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在职MBA主要是作为管理人才的MBA课程，强调培养学生的思维模式和综合能力。MBA课程发展到现在，历经了多年，现在MBA课程已经为社会所接受，其价值也是有目共睹的，那么读MBA能够提升哪些管理能力呢？以下小编就为大家介绍这个问题。

1、MBA课程之逻辑思维能力：逻辑思维能力是企业领导者、管理者必备的素质，在工作中，判断事物的本质，既需要专业知识作支撑，又需要逻辑严密的逻辑支持，缺一不可。

2、MBA课程之信息收集与整理能力：学习信息的收集、整理、判断是 MBA课程教学的基础，只有将纷杂的信息迅速整理和整合，才能更好地开展工作，做好后期的分析和处理，从而做出准确的预判。

3、MBA课程之分析与决策能力：决策能力是企业正确判断事物、分析客观环境、合理分配有限资源、分阶段解决困难、做好风险准备的能力，对于一个企业来说，如果领导缺乏分析决策能力，无疑是灾难性的，对企业的发展至关重要。

4、MBA课程的创新能力：创新是很容易被忽视的。但是，作为企业管理者，往往是企业发展战略的制定者，创新逐渐成为企业生存、立足市场的核心竞争力，随着经济和社会的不断发展，创新逐渐成为企业生存的核心竞争力，拥有了创新优势，拥有了自己的核心竞争力。

5、MBA课程之沟通协调能力：沟通技巧是MBA课程中必不可少的一项基本技能，无论在何种职业中，都必须有一套独特的沟通模式，在理性分析的基础上，做到“换位思考”，说话要有威信，领导或下属都更信任你，才能使沟通更有说服力。

6、MBA课程之领导力：所谓领导力，是一种人格魅力，能影响员工，带领员工完成任务，企业离不开强有力的领导力，尤其当一个企业刚刚起步，还不具备稳定人心的凝聚力时，更需要这种领导力来激励团队。